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Un monde
Où bien Grandir

Notre Responsabilité Sociale et Environnementale est ancrée dans toutes nos pratiques professionnelles. Nos actions s'inscrivent dans notre mission à construire un monde plus durable et plus inclusif.
Deux enfants arrosent des plantes dans le jardin de leur crèche

Contribuer
à un monde
équitable
et durable

Nos engagements
RSE

Objectifs de développement durable — Nations Unies

Pilier 1
Notre impact social

Offrir à tous les employés un environnement de travail inclusif et favorisant le bien-être.

Entretenir des relations éthiques et responsables avec toutes les parties prenantes, y compris les fournisseurs, les partenaires et les clients.

Promouvoir l’égalité des sexes au sein de notre entreprise.

Pilier 2
Notre impact environnemental

Favoriser une culture de la responsabilité environnementale chez nos collaborateurs et dans nos espaces de travail.

Adopter une démarche visant à réduire toujours plus notre empreinte carbone.
Développer de nouvelles initiatives devenant références pour le secteur.

Pilier 3
Notre impact sociétal et éducatif

Former et accompagner le développement de chacun de nos collaborateurs.

Créer un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et favorise l’acquisition des compétences clés pour son avenir.

En adoptant ces lignes directrices, nous posons un cadre pour favoriser une démarche globale intégrant l’ensemble des enjeux de notre activité et nous sensibilisons nos parties prenantes en nous basant sur un langage et un référentiel commun, facilitant ainsi la collaboration et la progression commune.
Sur la base de notre stratégie, nous avons défini nos engagements RSE qui motivent nos équipes et guident nos pratiques au quotidien.
01
Réduire nos émissions

Une trajectoire climatique à horizon 2033

Depuis 2023, l'ensemble des pays du groupe ont réalisé leur bilan carbone complet, couvrant les scopes 1, 2 et 3 selon le GHG Protocol. Des feuilles de route climatiques ambitieuses ont été construites dans chaque pays, intégrant les spécificités locales.

Les plans de décarbonation reposent sur 5 familles d'actions communes à tous les pays : performance énergétique des bâtiments, réduction de l'empreinte alimentaire, mobilité durable, achats responsables et gestion des déchets.

5pays
Bilans carbone Scopes 1, 2 et 3
2033
Horizon des plans de décarbonation
SBTi
France engagée dans la certification Science Based Targets
France France

Label Crèche Engagée

Premier label RSE dédié à la petite enfance en France. Co-créé avec SGS ICS. 35 critères, 4 niveaux de maturité. 85 crèches labellisées dès la première année. Objectif : +100/an.

UK Royaume-Uni

Eco-Schools

Démarche en 7 étapes. Chaque crèche forme un Eco-Committee (enfants, professionnels, coordinateur) qui pilote des projets autour de 3 thématiques parmi 10 (énergie, biodiversité, déchets…).

CanadaUSA Amérique du Nord

Eco-Healthy Child Care™

95 % de nos crèches nord-américaines accréditées. 30+ critères : qualité de l'air intérieur, matériaux, eau, énergie, sensibilisation des enfants.

02
Gérer nos ressources

Énergie, alimentation, déchets : agir au quotidien

Dans tous les pays, des actions concrètes permettent de réduire l'empreinte énergétique des établissements, tout en préservant le confort des enfants et des professionnels.

Énergie

France

100 % électricité renouvelable en France

Toutes les crèches équipées de LED et appareils A+. Pilote micro-domotique dans 15 crèches. Récupération d'eau de pluie intégrée aux pratiques pédagogiques.

Royaume-Uni

65 % des structures britanniques équipées en appareils performants.

Flotte mutualisée, livraisons optimisées.

USA

Deux établissements à l'énergie solaire

Déploiement en cours.

Alimentation & déchets

Jusqu'à 30 % de repas végétariens

Viande rouge < 10 % des plats dans plusieurs pays. Produits frais, bios, saisonniers, locaux.

11 tonnes de CO2 évitées

Usage de l'eau du robinet dans les biberons.

1 550 jouets réemployés en 2025

Partenariat Rejoué dans 33 crèches. Le groupe est le réseau le plus actif de l'association.

03
Sensibiliser et transmettre

L'écologie se partage des enfants aux équipes

Chez Grandir, la sensibilisation à l'écologie ne s'arrête pas aux portes de la crèche. Elle irrigue les pratiques, nourrit les projets pédagogiques, et se partage. Enfants, familles, collaborateurs : chacun est acteur de la transition.

France

1 000 collaborateurs sensibilisés à la Fresque du Climat

Ateliers 2 Tonnes, modules du MOOC C3D « Comprendre la crise écologique » intégrés à la formation e-learning RSE. Un parcours immersif complet.

Royaume-Uni

Carbon Literacy Training

Programme reconnu combinant compréhension des enjeux climatiques et plan d'action individuel. Environmental Awareness Training (iHasco) pour tous les collaborateurs à l'intégration.

Éveil à la nature dès le plus jeune âge

Potagers pédagogiques, balades en forêt, compostage, hôtels à insectes, fabrication de jouets recyclés. En France, des crèches transforment leurs espaces extérieurs en refuges de biodiversité : ruches, poulaillers, tortues, maisons à escargots.

Programmes éducatifs par pays

Initiation à l'écologie dès la crèche, projets citoyens. Tri, observation des insectes, fabrication d'objets recyclés. Kidco Green Projects : sensibilisation écologique au quotidien. Waste Challenges : bourses d'échange, réemploi, exploration des déchets.

Couverture du Rapport d'impact Grandir 2025/2026
Rapport d'impact 2025 / 2026

Notre contribution
à l'éducation

Nos résultats, nos engagements et notre trajectoire, consolidés à l'échelle du groupe. Une lecture transparente de l'impact de Grandir, pays par pays.

130pages
5pays
2025/26édition
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