Dans chacun de nos établissements, l'éthique se traduit par des principes simples — faire ce qui est juste, respecter la parole donnée, agir dans l'intérêt de l'enfant et garantir un cadre professionnel respectueux et sécurisé.
Démarche éthique — Des pratiques concrètes pour une confiance partagée
Notre engagement s'appuie sur des pratiques concrètes : charte, formation, signalement, suivi. Ils renforcent un climat de confiance et de responsabilité partagée, au bénéfice des enfants, des familles et des équipes.
2 chartes remises à chaque nouveau collaborateur
Charte éthique et Charte de bientraitance — remises dès l'arrivée. Elles posent les principes d'intégrité, de respect et d'attention à l'enfant qui guident chaque professionnel.
Outils de signalement confidentiels
Disponibles pour les familles et les collaborateurs. Des procédures rigoureuses encadrent le traitement de chaque alerte, assurant confidentialité et suivi systématique.
Module formation éthique
Formation continue à l'éthique et à la prévention des risques, intégrée aux parcours de développement dans tous les pays. Sensibilisation régulière sur les droits de l'enfant, la bientraitance et les limites professionnelles.
Directives et mécanismes de signalement
Un dispositif structuré : directives éthiques claires, outil de signalement accessible, procédures de traitement des alertes documentées — garantissant une réponse rapide et juste à chaque situation.
Politique d'achats responsables — Chaque achat est un choix. Nous l'assumons.
Derrière un produit, un service ou un contrat, il y a des choix qui comptent : pour la santé des enfants, pour l'environnement, pour l'économie locale. En France, un plan d'achats durables et responsables 2024–2027 formalise cette exigence.
Le plan 2024–2027 (France)
- Transparence et éthique — respect des droits humains dans toute la chaîne.
- Inclusion sociale — recours aux ESAT (entretien des espaces verts, recyclage, blanchisserie).
- Réduction de l'empreinte carbone — objectif : –3 880 tonnes CO2 sur la chaîne d'approvisionnement d'ici 2033.
- Économie circulaire — réemploi, filières locales, produits les plus exposés (jouets, textiles, produits d'entretien).
- Cartographie AFNOR des risques — segment par segment, évaluation éthique, sociale et environnementale.
Dans chaque appel d'offres
- Critères RSE pondérés intégrés dès la grille d'évaluation.
- Charte éthique fournisseurs signée par chaque nouveau partenaire.
- Clauses spécifiques sur l'impact environnemental et l'engagement social dans les contrats-cadres.
- Comités RSE fournisseurs et enquête annuelle auprès des principaux prestataires.
- Réunions de pilotage trimestrielles pour assurer un dialogue constant et une amélioration continue.
Trophées des Achats 2025 — Coup de cœur du jury
Partenariat avec le laboratoire Rivadis — Co-création d'une éco-recharge certifiée bio Rivadouce bébé, 100 % recyclable.
Protection des données — La sécurité des données de l'enfant : un pilier non négociable
La protection des données personnelles des enfants, des familles et des collaborateurs constitue un pilier essentiel de notre responsabilité. Elle repose sur le strict respect du RGPD et une organisation claire pour sécuriser chaque étape du traitement des informations sensibles.
Conformité RGPD dans tous les pays
Procédures encadrées sous forme de fiches pratiques, newsletters pédagogiques et modules de formation. Règles sur les photographies des enfants, durées de conservation, sécurisation des transmissions.
Programme de cybersécurité
Modules de formation en ligne, campagnes de simulation de phishing, diagnostics pédagogiques. Objectif : prévenir les incidents et ancrer les bons réflexes au quotidien dans toutes les équipes.
Rapport d'impact 2025 / 2026
Nos résultats, nos engagements et notre trajectoire, consolidés à l'échelle du groupe. Une lecture transparente de l'impact de Grandir, pays par pays. 130 pages · 5 pays · édition 2025/26.
Questions fréquentes
Quelles chartes encadrent les pratiques dans les crèches Grandir ?
Deux chartes sont remises à chaque nouveau collaborateur dès son arrivée : la Charte éthique et la Charte de bientraitance. Elles posent les principes d'intégrité, de respect et d'attention à l'enfant qui guident chaque professionnel.
Comment signaler un problème dans une crèche Grandir ?
Des outils de signalement confidentiels sont disponibles pour les familles et les collaborateurs. Des procédures rigoureuses encadrent le traitement de chaque alerte, assurant confidentialité et suivi systématique.
Comment Grandir protège-t-il les données personnelles des enfants ?
La protection des données repose sur le strict respect du RGPD dans tous les pays : fiches pratiques, newsletters pédagogiques et modules de formation encadrent les règles sur les photographies des enfants, les durées de conservation et la sécurisation des transmissions. Un programme de cybersécurité complète le dispositif.
Qu'est-ce que le plan d'achats responsables 2024–2027 ?
En France, ce plan formalise cinq axes : transparence et éthique dans toute la chaîne, inclusion sociale via le recours aux ESAT, réduction de l'empreinte carbone avec un objectif de –3 880 tonnes de CO2 sur la chaîne d'approvisionnement d'ici 2033, économie circulaire, et cartographie AFNOR des risques segment par segment.
